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保定通力电器设备有限公司招聘人力资源专员1名

更新时间：2023-06-15 信息关注度：1244 人次

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3000-5000元/月

社保包吃包住餐补交通补助加班补助年终奖

招聘职位办公/文员/内勤
学历要求大专
招聘人数 1人
工作经验 3-5年
联系人付丽君
公司地址 [郊区]保定市高阳县庞家佐乡湘连口工业区

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申请人数
8人
简历处理率
99%
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职位描述

★加入我们/成就梦想★构建保定通力集团公司命运共同体新时代!通力集团真正以人为本、以共同学习为本，通力集团公司用人之道：《有德有才大胆重用；有德无才培养纳用；无德无才坚决不用》，通力公司统一管理委员会宣言对社会公开纳贤人：山再高，往上攀，总能登顶!路再长，走下去，定能到达!一、人力资源专员岗位职责1、根据现有编制及业务发展需求，协助人力经理确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；2、协助人力经理完成需求岗位的职务说明书；3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，对筛选合格的求职者进行电话邀约前来面试；6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；7、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；8、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；9、招聘费用的申请、控制和报销；10、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；11、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；12、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；13、做好初试、复试、终试、入职等相关流程跟踪登记；14、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答；15、办理员工入职、7天评价、一月评价、转正、转岗、晋升、离职等人力手续；16、协助人力经理组织新员工入职培训、生产培训资料库建立健全、内部讲师队伍建设、师徒制执行监督、生产系统培训计划的执行等培训落地工作；17、参与公司绩效考核实际核算工作；18、协助完善匹配公司发展的人力资源管理制度、流程、表单。二、人力资源专员任职要求1、人力资源管理、行政管理相关专业大专及以上学历，具有一定的人力资源专业知识；2、制造业从事人力资源工作两年以上经验，招聘工作经验1年以上；3、有一定计划能力、沟通能力、应变能力与学习能力；4、高度认同公司文化与价值观，具有以人为本的理念。2021年我们都是永远奋斗追梦人★与时俱进★创新发展★创新理念★创新思想★来到我们公司不仅仅是一份工作，更是一段心路历程。通力集团公司：是挑战突破的舞台，是发挥价值的舞场，是学习成长的校园，是心灵成长的环境，是创造奇迹的实验室，是训练成功的教练场，是有文化氛围的公司，是亲情制度化的公司－－－－－－有志之士的朋友们：道听途说的通力公司不如目睹一见，信任是一切的开始，沟通才会出现可能性。企业的核心价值观：**于员工成长，企业创新完善与发展，客户满意，付出、共赢，为人类创造价值。董事长座右铭：打破常规，超越常理，出奇制胜！一生只有做了不说的，没有说了不做的！期待并欢迎各位精英有志之士来公司座谈！只要是一位舞者通力公司就有你发挥的岗位！仁者见仁智者见智！
联系我时请说明是在肃宁在线看到的……

公司介绍

保定通力电器设备有限公司创建于1981年，通过公司上下员工的勤力同心，现拥有3家生产子公司、6家销售子公司及员工300余人，集团主营产品有：避雷器、跌落式熔断器、真空断路器、隔离开关、复合绝缘子、高低压成套、安全工器具等输配电电器设备系列产品. 通力集团是一家集研发、生产、销售及技术服务为一体的中型企业，秉承着“可靠的产品质量为客户服务，谋求企业与社会的共同发展，精心把自己打造成为具有自主知识产权和知名品牌的全球输配电设备供应商”的理念，现集团主营产品已通过《中国电器工业协会会员单位》、《河北省**商标》、《AAA级信用单位》等认证，并且集团品牌“安电”系列产品在国内市场(**电网及南方电网)已成功销售运行上千万台，同时远销美国、俄罗斯、印度、英国、肯尼亚、韩国、巴西、印度尼西亚等多个海外市场，得到了国内外客户的广泛认可。

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